EXAMENES MEDICOS

Chequeos médicos exigidos por legislación.

EXAMEN PREOCUPACIONAL

Es obligatorio por parte del Empleador realizar este examen para determinar la aptitud del postulante para el puesto o cargo que va a desempeñar, dejando asentado también, las preexistencias médicas.

EXÁMEN PERIÓDICO

Se debe realizar al dependiente que, por cualquier problema de salud, se ausentó de sus tareas por un período prolongado. El mismo determina la completa recuperación del individuo para retomar sus funciones laborales.

EXÁMEN DE REINCORPORACIÓN POR AUSENCIA PROLONGADA

Se debe realizar al dependiente que, por cualquier problema de salud, se ausentó de sus tareas por un período prolongado. El mismo determina la completa recuperación del individuo para retomar sus funciones laborales.

EXÁMEN POR CAMBIO DE TAREAS

Su función es similar a la del Examen Preocupacional. Cuando se cambia a una persona de actividad laboral, se debe determinar previamente, la aptitud del mismo para su nueva tarea.

EXÁMEN DE EGRESO

Se le efectúa al trabajador cuando cesa su labor en la empresa. Su función principal es determinar el estado de salud del individuo al momento de la desvinculación y detectar secuelas incapacitantes. De esta manera el Empleador evita futuros reclamos.